한국철도 광주전남본부는 22일, 29일 광주전남본부 기술 분야 직원을 대상으로 존중하고 배려하는 조직문화를 조성하기 위한 4대폭력(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력) 및 직장 내 괴롭힘 예방교육을 시행했다.

한국양성평등교육진흥원 이행년 전문강사와 양재훈 공인노무사를 초빙하여 진행한 이번 교육은 4대폭력 및 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형을 이해하고, 2차 피해 방지를 위한 직원들의 역할을 알아보는 등 사례를 중심으로 진행되었다.

▲  한국철도공사 광주전남본부 4대폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방교육 시행

이번 교육은 기술 분야 신규입사자 및 여성 직원이 증가함에 따라 발생할 수 있는 세대 간․성별 간 갈등 요소를 인식하고 관련 문제해결을 위한 역량을 기르는 데 도움이 될 전망이다.

광주전남본부는 4대폭력과 직장 내 괴롭힘 예방교육을 통해 세대 간․성별 간 인식 차이를 좁히고, 상호 존중하고 소통하는 문화가 자리 잡을 수 있도록 지속적으로 노력할 것이다.