광주광역시 빛고을 50+센터는 올해 고용노동부와 광주광역시의 지원 사업으로 추진하는 신중년 경력형 일자리 사업의 하나인 ‘찾아가는 양육코칭 서비스’ 사업을 현장에서 수행할 양육 코칭사 발대식을 5일 가졌다고 밝혔다.

앞서 빛고을 50+센터는 지난달 양육코칭 참여자 20명을 선발, 현장 활동에 앞서 센터 서은진 팀장과 외부 전문가를 초빙해 인권교육을 비롯한 다양한 소양 교육을 실시했다.

▲  빛고을 50+센터는 올해 고용노동부와 광주광역시의 지원 사업으로 추진하는 신중년 경력형 일자리 사업의 하나인 ‘찾아가는 양육코칭 서비스’ 사업을 현장에서 수행할 양육 코칭사 발대식을 5일 가졌다.

찾아가는 양육코칭 서비스는 보육 교사, 유치원 교사 등 보육 관련 전문직에서 일하다 가사 노동으로 경력단절이나 정년 퇴직한 인력에게 지역사회가 필요로 하는 사회 서비스 일자리를 제공하고 일 경험을 통해 민간 일자리로의 이동을 지원하기 위한 사업이다.

특히 출산과 보육으로 어려움을 겪고 있는 초보 부모들을 위한 주요 서비스로 산모와 양육자 대상 찾아가는 심리 상담 및 양육코칭 서비스 제공, 양육으로 인한 스트레스 해소 기여, 아이와 놀이방법 및 애착 형성 등 양육 방법에 도움의 손길을 주게 된다.

사업 기간은 4월부터 12월까지이며 대상자는 광주시 임산부, 영유아를 양육하는 조부모, 가정에서 어린아이(만12세 이하)를 양육하는 모든 가정이며, 소득 관계없이 누구나 무료로 찾아가는 양육코칭 서비스를 받을 수 있다.

양육코칭 활동가의 서비스를 받고자 희망하는 가정은 빛고을 50+센터로 문의하면 된다.

정찬기 빛고을 50+센터장은 “찾아가는 양육코칭 서비스 사업 추진으로 광주시 우수정책인 아이 낳아 키우기 좋은 도시 만들기에 앞장설 수 있고, 양육자 시민이 영유아 키우기에 몰두로 감내해야 할 무거운 짐을 덜어주는 영양제이자 ‘내 주변에는 아이와 나만 있다’는 소외된 마음에서 벗어날 수 있도록 해주는 촉진제 역할도 하게 될 것이다”고 말했다.