전남여성가족재단은 5월 7일(목), 국립목포대학교 아트앤디자인학부 학생들과 지역 기업·기관 관계자들이 참여한 가운데‘청기문답(청년이 질문하고, 기업이 대답하다)을 개최했다.

이번 행사는 성별·세대가 공감하는 함께 일하고 싶은 성평등한 조직문화’를 주제로 마련됐으며, 청년과 기업 간 소통을 통해 상호이해를 높이고 인식격차를 완화하기 위해 추진 됐다.

▲  전남여성가족재단, 청년-기업 공감·소통의 장 ‘청기문답’개최

특히 ‘전남형 미래내일일경험지원사업 (청년에게 기업 현장에서 직무를 경험할 기회 제공하는 고용노동부 지원사업) 과 연계하여, 청년들의 주요 관심사인 취업과 일자리를 성평등 관점에서 논의함으로써 실질적인 공감대를 형성하는 데 중점을 두었다.

행사는 일방적인 정보 전달 방식에서 벗어나 참여형 대화 형식으로 진행되었다. 주요 내용은 ▲성별, 나이, 직급 간 소통·협업 방식 ▲성평등한 소통 문화 조성을 위한 실천 방안 ▲기업 내 일·생활균형제도 및 가족돌봄 지원 사례 ▲가족친화인증제도 도입 계기 및 운영 성과 ▲ 청년-기업 간 질의응답 등으로 구성되었다.

본격적인 일경험에 앞서 청년들이 기업·기관 관계자들과 사전에 교류하며 조직 내 성평등한 소통과 협업 방식을 이해할 수 있는 기회를 제공했다는 점에서 매우 의미있는 시간이 되었다.

전남여성가족재단 성혜란 원장은 “이번 청기문답은 청년의 시각과 기업의 현장 경험이 만나 성별·세대 간 인식격차를 완화하고 성평등한 조직문화에 대한 공감대를 형성하는 계기가 되었다”며 “앞으로도 청년과 기업이 함께 성장하고 지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 지속적으로 지원해 나가겠다”고 밝혔다.