전남광주통합특별시교육청은 10월 23일 전남청사에서 공립유치원 전임원감 52명이 참석한 가운데 ‘2026년 공립유치원 전임원감 현장실무연구 결과 공유회’를 가졌다.

이번 연구회는 전임원감의 실무 역량과 전문성을 높이고, 분임별 연구 결과와 유치원 현장의 다양한 의견을 공유해 전남광주유아교육 정책의 현장 실행력을 높이기 위해 마련됐다.

▲  전임원감들이 현장실무연구 결과를 공유하고 있다.

이날 참석자들은 전남광주특별시교육청 유아교육과정팀의 학년말 업무 안내를 시작으로 분임별 과제 실행 결과를 공유하고, 연구 과정에서 도출된 현장 애로사항과 운영 우수사례를 나눴다.

연구 주제는 ▲ 특색있는 교육과정 운영 지원 ▲ 전남광주교육행정통합을 위한 유아교육 정책 분석 ▲ 유아의 지속적 성장을 위한 유보이음교육 등으로, 현장의 경험과 실천 사례를 바탕으로 유아교육 정책의 실행 가능성을 살펴보고, 유치원 운영의 실질적인 개선 방안을 모색하는 데 의미를 두었다.

각 분임 별 연구 결과 ▲ 다양한 특색교육 운영 방안과 이를 위한 교원 연수 및 학부모와의 소통 방법 ▲ 유아교육 홍보를 위한 다양한 방안 ▲ 전남광주 유아교육의 정책적 차이 및 일원화 방안 ▲ 유보이음교육 사례 공유 및 방향성 등 현장 적용 가능성이 높은 실천적 대안들이 다양하게 제시됐다.

전남광주통합특별시교육청은 이번 연구회 결과 공유회에서 제기된 현장 의견과 협의 결과를 2027년 전남광주유아교육 정책 수립에 반영할 계획이다. 이를 통해 현장 중심의 정책을 마련하고, 유아교육 현장의 요구에 부응하는 지원 체계를 강화해 나갈 방침이다.

김보경 유아초등교육과장은 “유치원 현장의 경험과 전문성을 정책에 반영하는 과정은 유아교육의 질을 높이는 중요한 기반”이라며 “앞으로도 전임원감 간 지속적인 소통과 협력을 지원하고, 현장에서 체감할 수 있는 유아교육 정책을 추진해 나가겠다”고 말했다.