순천시는 지난 13일 평생학습관에서 20~30대 시청 새내기 공무원 및 지역 청년들과 함께한 ‘차세대 생각 모으기 토론회를 개최했다.

이번 토론회는 행정 경험이 적은 새내기 공무원 및 지역 청년들과 격 없는 대화를 통한 시정참여 유도와 민선 6기 시정 운영에 대한 소통을 위해 준비됐다.

토론회는 외부 전문가(모세환 강사) 진행으로 ‘시민 입장에서 바라본 시정에 대한 평가와 바램’, ‘조직의 기능과 역할, 상‧하직원의 현 실태와 개선 방’, ‘공직사회의 잘못된 관행이나 습관, 개선할 사항’, ‘내가 시장이라면 민선 6기를 시정을 어떻게 이끌어 갈 것인가?’, ‘기타 시정 전반에 대한 시책 제안 사항’ 등 총 5개 자유주제 토론 후 공통의견 모으기로 진행됐다.

그 외 별도 조직문화에 대한 설문 조사를 통해 의견을 모은 결과 6시 정시퇴근하자는 데 79%, 연가 10일 이상 의무 사용하자는데 66%가 찬성하는 것으로 나타났다.

시는 토론 시 제시된 다양한 의견은 오는 7월 1일 출범하는 민선 6기 시정에 참고할 계획이다.

조충훈 시장은 역량 있는 새내기 직원들의 참신한 시각으로 바라본 시정에 대한 다양한 의견은 미래 순천을 위해 꼭 필요하다며 허심탄회한 토론을 통해 다양한 의견을 제시하기 바란다고 격려했다.