광양시는 지난 19일 시청 상황실에서 공직자 40명이 참석한 가운데 시 승격 30주년을 맞아 민선7기 시정 운영방향 공유를 위한 ‘1기 직원 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.

이번 워크숍은 민선7기 시정 운영방향에 대한 직원들의 이해도 제고 및 부서 간 소통, 공감대 형성으로 새로운 광양시대 30년을 준비하기 위해 마련됐다.

▲ 민선7기 시정 운영방향 공유 워크숍

이날 워크숍에서는 민선7기 시정 운영방향 동영상 시청과 ‘희망찬 도약 새로운 광양’이라는 시의 비전 달성을 위한 7대 추진전략에 대한 간략한 설명을 듣고 주요 공약사업장을 방문했다.

현장방문 대상지는 민선7기 핵심공약 및 대규모 시책사업장을 중심으로 △목성․인서지구 도시개발 사업지, △공공실버주택 대상지, △전남도립미술관, △세풍산업단지, △(가칭)가족형어린이테마크 대상지, △성황․도이지구, △광양항 마린센터, △광영․의암지구 도시개발사업지, △망덕포구 등 총 15개소를 방문하고 45개의 관련 사업에 대한 설명이 이뤄졌다.

한편, 이번 워크숍은 직원 200여 명을 대상으로, 1기당 40명씩, 5기로 나눠 추진되며, 오는 4. 25.~26.과 5. 9.~5. 10. 4차례 더 진행될 예정이다.

방기태 기획예산담당관은 “이번 워크숍을 통해 직원들이 민선7기 주요사업에 대한 정책 방향을 숙지하고 부서 간 소통, 공감대를 형성하는 자리가 되었으면 한다.”며, “앞으로도 직원들과 시정방향을 공유해 민선7기 시정성과를 견인할 수 있도록 적극 힘쓰겠다.”라고 말했다.